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【員工分享】責(zé)任

文章來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布日期：2018-08-28 作者：myfox 分享：
      從牙牙學(xué)語的孩子，到天真爛漫的兒童，到青春任性的少年，到干勁十足的青年，人對責(zé)任的認(rèn)識(shí)越來越清晰，越來越深刻。最近我一直在思考：對于初入職場的人來說，什么才是他該承擔(dān)的責(zé)任呢？

      初入職場，第一次感受到?jīng)]有了父母大量的約束，沒有了老師時(shí)刻的警醒，需要約束自己的是公司的規(guī)章制度，工作中的各種約定俗成，還有自己對未來的向往，對理想的不停追尋。初入職場，我認(rèn)為要學(xué)的第一堂課是自律。每個(gè)人都要為自己的言行負(fù)責(zé)，而要做到這一點(diǎn)，并非想象中那么容易。現(xiàn)在沒有老師沒有父母再像叮囑小孩子一樣的叮囑著我們到時(shí)間該睡覺了，到時(shí)間該吃飯了。更沒有人時(shí)刻盯著你去完成自己的目標(biāo)和理想。也沒有人會(huì)告訴你該怎么做，該做一個(gè)什么樣的人。這一切全都要靠自己，靠自己的自律。第二堂課應(yīng)該是態(tài)度，因?yàn)閼B(tài)度是評(píng)判一個(gè)人有沒有責(zé)任心的一個(gè)重要標(biāo)尺。同事常說：態(tài)度決定事情的成敗。我深以為然。自律性的高低會(huì)決定人面對工作、生活的時(shí)候作出什么樣的選擇，態(tài)度的好壞，可以看出人對責(zé)任的認(rèn)識(shí)程度。當(dāng)一個(gè)人有強(qiáng)烈的責(zé)任感時(shí)，他會(huì)在自律的驅(qū)使下將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，而不是自暴自棄，怨天尤人，更不會(huì)惱騷滿腹，抱怨他人。所以說，責(zé)任才是堅(jiān)持自律的一個(gè)心理驅(qū)動(dòng)力，更是讓一個(gè)人擁有積極態(tài)度的動(dòng)力。
 
       于我而言，隨著時(shí)間的推移，隨著工作的慢慢適應(yīng)，對“責(zé)任”二字理解也更加的深刻。我也希望自己在將來的道路上，不論是工作還是生活，都做一個(gè)有責(zé)任心的人。希望在好醫(yī)生的歲月里，能讓我的責(zé)任慢慢沉淀在我的生命中，讓我們的生命更加的厚重而真實(shí)。（綿陽基地 李蘭）
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