人力資源
【員工分享】思考的重要性
文章來源:本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期:2019-04-04 |
作者:myfox |
分享:
|
思考是我們獨(dú)有的能力,我們有思維的意識(shí),認(rèn)知和發(fā)展的能力,還有反應(yīng)和構(gòu)思的能力,思考,領(lǐng)悟,探尋獲取知識(shí)的能力決定著工作的結(jié)果。在工作中,認(rèn)真的思考我們需要做的每件事,遇到的每個(gè)問題,通過耐心,實(shí)踐和永無止境的思考,才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ魍瓿傻酶茫夜ぷ鞑拍芨行?,而我們要想提高自己工作效率,就?yīng)該學(xué)會(huì)思考,不斷的改進(jìn)自己工作的方式方法,高效能的工作需要我們積極主動(dòng)的調(diào)整自己的思想,對(duì)工作內(nèi)容需要仔細(xì)的了解、分析、探究和最終將得出的想法付諸實(shí)踐,再通過耐心的實(shí)踐和調(diào)查研究,將因和果聯(lián)系起來。
對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)工作而言,其實(shí)就是一個(gè)不斷思考的過程,大家可能會(huì)以為設(shè)計(jì)就是隨便整點(diǎn)圖,整點(diǎn)素材,放點(diǎn)顏色,再把字放上去排一排,然后這個(gè)東西就設(shè)計(jì)好了,其實(shí)并不是,設(shè)計(jì)沒有我們想象的那么簡(jiǎn)單,首先我們來了解一下設(shè)計(jì)是什么,設(shè)計(jì),是創(chuàng)造新的事物的活動(dòng),是把思想上的意圖表示成可見的內(nèi)容,是頭腦中想象的視覺化。設(shè)計(jì)的目的包括了外觀要能刺激購(gòu)買者的購(gòu)買欲;陳列和展示要有協(xié)調(diào)性;版面內(nèi)容要易讀、易辨、易記;與競(jìng)品相比,要風(fēng)格獨(dú)特、標(biāo)識(shí)明確;要充分考慮并估計(jì)包裝本身的牢固程度與對(duì)產(chǎn)品的保護(hù)性;包裝與商品的同一化;色彩的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。比如平時(shí)在設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品包裝的時(shí)候,我們就需要思考適合這個(gè)產(chǎn)品的版式和表現(xiàn)形式,整個(gè)版面的層次感要怎樣才合理,空版和滿版要怎樣才能使畫面有通透感,整體畫面要冷調(diào)還是暖調(diào),配色應(yīng)該選擇那些色系,以及適合它的圖形圖案應(yīng)該是什么風(fēng)格,什么調(diào)性,制作實(shí)物的時(shí)候是否需要選用特種紙張、特殊工藝使用UV、凹突、印金印銀還是燙金燙銀等,顏色是否對(duì)消費(fèi)者有吸引力并且可以讓他們一目了然從包裝就能夠理解產(chǎn)品等等,以此一系列的問題作為我們的設(shè)計(jì)工作思考的各種關(guān)鍵點(diǎn),從中找到可以使設(shè)計(jì)工作得以推進(jìn)的一個(gè)或多個(gè)突破口和可以進(jìn)行創(chuàng)新的點(diǎn),我們也可以稱其為靈感,從這些小點(diǎn)進(jìn)行發(fā)散,讓他們通過各種各樣十多二十個(gè)甚至四五十個(gè)的設(shè)計(jì)嘗試視覺化,再?gòu)闹羞x取最適合的幾個(gè)進(jìn)行更深入的細(xì)化和細(xì)節(jié)調(diào)整。在遇到設(shè)計(jì)瓶頸,也就是思路被卡住沒有靈感,感覺做了這么多個(gè)版但是什么版都不適合的時(shí)候,我們就需要重新開始思考自己的思路和思考方式是否正確了。
要想不斷的提高自己的工作效率,就要認(rèn)真的思考工作中遇到的每一個(gè)問題,不斷思考如何改進(jìn)是我們必須要做的事情,多想一想自己的思路和決定正確,這樣能夠避免更多的錯(cuò)誤,也能夠?qū)⒆约旱乃龅墓ぷ鞲佑行虻倪M(jìn)行下去。(市場(chǎng)部 陳紫薇)
相關(guān)新聞
2018-05-23
【員工分享】我的老爸
2020-07-10
【員工分享】好醫(yī)生集團(tuán)生產(chǎn)系統(tǒng)第六期中層管理干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)
2019-07-18
【員工分享】開始工作的日子
2021-06-22
【員工分享】養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣受益終身
2019-03-27
【員工分享】Just do it!
2018-02-27
【員工分享】死亡儀式的啟發(fā):人生需要一點(diǎn)儀式感!